TrustJobs

DRUCKZENTRUM PENZBERG GMBH & CO. KG

Drucker (m/w/d)

Penzberg

Du fährst moderne Zeitungsrotationen und produzierst mit deinem Team täglich rund 100.000 Tageszeitungen. Bewirb dich in unter 2 Minuten – ohne Anschreiben.

  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Bike-Leasing

Darum geht es

  1. Du bedienst die modernen Zeitungsrotationen und produzierst mit deinem Team Tageszeitungen, Anzeigenblätter und weitere Printprodukte.

  2. Du überwachst den gesamten Druckprozess, sorgst für eine pünktliche und saubere Produktion und behältst die Wirtschaftlichkeit im Blick.

  3. Du übernimmst regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Maschinenpark und hältst so die Produktion zuverlässig am Laufen.

Das bekommst du

13 Monatsgehälter

Du bekommst 13 Gehälter im Jahr und wirst entsprechend deiner Vorkenntnisse bezahlt.

30 Tage Urlaub

Genug Zeit, um dich zu erholen und deine Freizeit verlässlich zu planen.

Vermögenswirksame Leistungen

Dein Arbeitgeber unterstützt dich beim langfristigen Vermögensaufbau.

Bike-Leasing

Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen über deinen Arbeitgeber.

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Drucker, z. B. im Offset-, Tief- oder Siebdruck

  • Führerschein

  • Gute Deutschkenntnisse

  • Idealerweise Erfahrung im Offset- oder Zeitungsdruck

  • Bereitschaft zu festem Schichtdienst sowie Einsätzen an Sonn- und Feiertagen

  • Zuverlässigkeit, auch wenn es in der Produktion mal stressig wird

Das Unternehmen

Das Druckzentrum Penzberg ist eine moderne, nachhaltig ausgerichtete Zeitungsdruckerei mit rund 70 Mitarbeitern. Auf einem hochautomatisierten Maschinenpark entstehen hier täglich etwa 100.000 Tageszeitungen und jede Woche rund 1,6 Millionen Anzeigenblätter.

  • ca. 70 Mitarbeiter
  • ca. 100.000 Tageszeitungen täglich
  • ca. 1,6 Mio. Anzeigenblätter pro Woche

Bereit für deinen nächsten Druckauftrag?

Unter 2 Minuten, kein Anschreiben, nur 5 kurze Fragen. Wir melden uns zeitnah bei dir.

– GENDERERKLÄRUNG –

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf dieser Website darauf verzichtet, durchgehend geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Mann, Frau und Divers in gleicher Weise. Dies soll jedoch keinesfalls eine Geschlechterdiskriminierung oder eine Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes zum Ausdruck bringen.